Orientierungscoaching
Mit dem Orientierungscoaching holen wir Sie da ab, wo Sie gerade stehen - auch wenn das (noch) im Nirgendwo ist!
Wir haben Erfahrung mit allem, was im Weg steht und verstehen, dass es manchmal nicht von allein vorangeht. Daher erarbeiten wir im Orientierungscoaching gemeinsam mit Ihnen erste Perspektiven und Optionen für einen möglichen beruflichen Weg oder auch Neustart.
Was wir von Ihnen dafür benötigen, ist eine Portion Mut sowie die Bereitschaft, etwas verändern zu wollen. Um das zu erreichen, legen wir sehr großen Wert auf eine gut funktionierende und entspannte Arbeitsbeziehung. Dazu zählen für uns gegenseitiges Vertrauen, Akzeptanz, Augenhöhe sowie Ehrlichkeit und Offenheit.
Schritt 1:
Das Erstgespräch - Profiling
Dieses Coachingmodul beginnt mit einem ausführlichen und intensiven Gespräch, um Sie und Ihre ganz persönliche
Situation kennenzulernen:
- Wer sind Sie? Welche Erwartungen haben Sie an sich selbst?
- Welche Erwartungen haben Sie an uns, an einen Job oder eine berufliche (Neu-)Ausrichtung?
- Was sind Ihre persönlichen Ziele? Wo sind Ihre Grenzen?
Kurzum: Was wollen Sie und was wollen Sie nicht?
Schritt 2:
Der geva-Test
Um herauszufinden, was Sie wollen und was nicht, verlassen wir uns nicht nur auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise, sondern nutzen ergänzend die Testverfahren des geva-Institutes.
Damit lassen sich Ihre sogenannten berufsrelevanten Schlüsselqualifikationen und Interessen ermitteln. Mit diesem Wissen können wir Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel sicher beraten und begleiten.
Schritt 3:
Erstes Fazit
Im Erstgespräch haben wir neben Ihrer beruflichen auch Ihre persönliche Situation besprochen und eventuelle Hemmnisse erörtert und erste Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Die gemeinsame Auswertung des geva-Tests liefert weitere wichtige Informationen und Anhaltspunkte zu Ihren individuellen Berufsinteressen und Stärken, Ihren Entwicklungspotenzialen sowie Chancen auf einen erfolgreichen beruflichen Neuanfang.
Schritt 4:
Auf Machbarkeit prüfen
Die Ansätze aus dem Erstgespräch und dem geva-Test bilden die Grundlage für weitere berufliche Orientierung.
Nun sehen Sie sich gemeinsam mit Ihrem Coach verschiedene Branchen und Berufe an und prüfen die Machbarkeit. Dabei werden verschiedene Kriterien, wie z. B. Arbeitsmarktangebot, Erreichbarkeit, Arbeitszeit und Qualifikation, berücksichtigt.
Am Ende des Orientierungscoachings kennen Sie Ihre beruflichen Interessen, Schlüsselqualifikationen und erste machbare Berufe bzw. berufliche Einsatzmöglichkeiten.
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